汝陽安達投資有限公司公開招聘方案

汝陽安達投資有限公司是我縣國有公司，按照省、市管委會+公司的改革模式，縣委、縣政府賦予的工作職能要求，公司專注于開發區的運營、基礎設施建設、房地產開發經營，工程管理、土地整治服務、以自有資金從事投資活動、市政設施管理等經營。為了做好開發區的發展，全力推動縣域經濟的高質量發展，根據公司業務工作發展需要，現面向社會啟動2022年度公開招聘工作。具體方案如下：

一、招聘原則

招聘工作按照自愿報名、程序公開、公平競爭、擇優聘用、堅持標準的原則進行。

二、招聘條件

（一）基本條件:遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，具有良好的心理素質，身體健康。

（二）年齡要求:35周歲及以下，特別優秀者可適當放寬年齡。

（三）政治要求:擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，信念堅定、勤政務實、清正廉潔，無違法、違紀等不良紀錄，中共黨員優先。

（四）不得應聘情形:第一，因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，曾被開除黨籍和公職的人員:第二，尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，被依法列為天信聯合懲戒對象的人員:第三，近5年內在公開招聘考試中被認定為有作弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。

三、崗位需求及要求

（一）崗位需求

本次擬公開招聘崗位：

職業經理人1名

企業融資負責人1名、融資專員3名

財務負責人1名、會計1名、出納1名

(詳情見附件：崗位需求及要求)

四、招聘程序

招聘工作按照網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。

（一）報名方式：

本次招聘采取網上報名的方式進行。

（1）報名時間：2022年4月24日9：00至2022年5月4日17：00。 

（2）報名地址：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1934                   

應聘者進入網上報名系統，點擊“報名入口”，注冊后按要求填寫個人報名信息、上傳照片并確認提交。上傳照片為：近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式。利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130x160像素，200kb以下，最終效果以輸出后的大小為準。應聘者必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的所學專業、個人情況如實填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。應聘者報名與考試時使用的有效身份證必須一致。并上傳個人簡歷、身份證、畢業證書、學歷證書、職稱證書及職業資格證書等材料原件掃描件，報名人員一經報名，不得改報、不得重復報名。

（二）資格審查

由縣人社局、國資服務中心、派駐紀檢組、安達公司聯合審查，對報名人員提交的材料進行驗證和核對，確定進入招聘流程人員。報名人員可在報名時間段內登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。報考資料不全或不符合要求的，報名者應及時補充完善報名信息或材料，并在規定時間內再次提交審查。如在規定時間內未完成提交的，視為自動放棄本次報名。資格審查貫穿各個環節。

（三）筆試、面試：

    筆試、面試具體地點、具體時間另行通知。

筆試、面試人員須攜帶有效身份證參加考試。進入筆、面試考區請考生佩戴口罩、出示健康碼、配合測量體溫，且無發熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進入考場。

確定面試人選：由安達公司電話通知。未進入面試的人員不另行通知。

 （四）綜合成績評定：

綜合成績由筆試成績和面試成績組成，其中筆試成績占比50%，面試成績占比50%。綜合成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理，綜合成績分數相同者，以面試成績較高者確定。

（五）體檢

根據綜合成績排名，按照擬選人數的1:1比例進行體檢，若有體檢不合格者，按成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點和有關事項另行通知。

（六）考察

按照擬招聘職位人數1:1比例進行考察，主要對考生思想政治表現、遵紀守法等情況進行考察，并對其資格條件進行復查，確定最終聘用對象。

（七）公示

對擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為錄取人員。

（八）聘用

聘用人員自接到聘用通知之日起，10個工作日內未報到的，視為自動放棄。試用期3個月，試用期滿通過考核合格的，簽訂正式勞動合同。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按有關部門對縣級國有企業工資結構及標準執行，繳納社保、住房公積金等五險一金。

職業經理人按照公司薪酬待遇標準制度執行

企業投融資負責人4000-6000元/月

投融資專員3000-4500元/月

財務負責人4000-6000元/月，會計、出納人員3000-4500元/月

六、公司地址

公司地址位于汝陽縣產業集聚區緯二路，交通便利，辦公環境優越。

七、其他

（一）在招聘的各個環節，公司邀請縣人事勞動部門、國資服務中心、派駐紀檢組進行全方位監督指導，確保招聘工作公平公正。招聘實行誠信原則，即應聘者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反筆試、面試相關規定的，一律取消筆試、面試和錄取資格。

（二）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

（三）每人只能申報一個崗位，同時明確是否同意調劑崗位。

（四）請應聘者保持電話暢通，聯系3次未接通的，視為自動放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試環節人員，不再一一通知，請知曉。

（五）聘任人員需服從公司統一安排；

（六）本公告未盡事宜由安達公司負責解釋。

 附件:崗位需求及要求.xlsx

                          汝陽安達投資有限公司

         2022年4月24日